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Il benessere è uno stato mentale dinamico caratterizzato da un’adeguata armonia tra capacità, esigenze ed aspettative di un individuo ed esigenze ed opportunità ambientali (O.M.S.) .

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Lo stile di vita contemporaneo in costante accelerazione e competizione negli ambiti di scuola, lavoro, amore e matrimonio, figli, famiglia, abitazione, finanze, questioni legali e salute è una costante causa di tensione, ansia e stress che comportano una sempre maggior difficoltà a vivere in equilibrio armonico tra le tre dimensioni fondamentali dell’esistenza umana: Essere, Fare e Avere.

Tale condizione di vita accentua nella persona la sensazione di incapacità di rispondere alle sollecitazioni e alle minacce ambientali, tanto che il prof. Hans Selye ha descritto lo stress (Sindrome Generale da Adattamento) come: “il disagio più dannoso, invisibile e diffuso del nostro tempo”.
Recenti statistiche a livello europeo dimo-strano che lo stress è il secondo fattore di rischio per la salute dei lavoratori e che gli effetti della sua diffusione in ambito aziendale e professionale comportano un peggioramento delle relazioni interpersonali, un calo della motivazione e della produttività, assenteismo, turnover ed aumento delle malattie. La Comunità Europea ha stimato una perdita di oltre 20 miliardi di euro all’anno per mancate ore lavorative e spese sanitarie.
Per fronteggiare la Sindrome Generale da Adattamento, le aziende più lungimiranti e sensibili alla qualità della vita, hanno adottando politiche di prevenzione e gestione delle interazioni problematiche tra la persona e l’ambiente operativo.
In risposta a tale esigenza, ESAFORUM, attraverso una approfondita ricerca tra le più avanzate metodologie di sviluppo per-sonale e di gestione dello stress, ha creato il Programma HoliSman: un nuovo paradigma di pensiero ed applicazione per la risoluzione delle problematiche di gestione dello stress e promozione del benessere personale.
L’approccio olistico del Programma HoliSman rappresenta la naturale evolu-zione del modello psicologico-transazionale.
Il modello olistico, anziché affrontare in modo oppositivo i fattori esterni percepiti come minacciosi e invalidanti, accompa-gna l’individuo in un efficace processo di riconoscimento e trasformazione delle proprie dinamiche limitanti e stressogene al fine di riattivare quelle risorse interiori evolutive, responsabili dell’equilibrio, dell’armonia e della realizzazione personale
Il Programma HoliSman nasce dalla constatazione che l’Essere Umano contemporaneo vive una frammentazione tra i molti aspetti della propria esistenza che gli impedisce una equilibrata espressione del suo pieno potenziale, fisico, mentale, emozionale e creativo.
A livello fisico, l’eccessiva tensione nervosa non rilasciata, crea blocchi energetici nelle singole parti del corpo, ponendo le premesse per l’insorgere dei ben noti disturbi psicosomatici.
L’incessante sollecitazione mentale prodotta dall’enorme quantità di notizie, informazioni e stimolazioni sensoriali di ogni genere, ci sottopongono a ritmi di elaborazione cerebrale sempre più frenetici, confusi ed ansiogeni.
Il livello emotivo infine è profondamente condizionato dalle esperienze e dai modelli di comportamento massificato che, svalutando l’espressione autentica ed originale dell’individuo, creano sensazioni di insicurezza e vuoto interiore che trasformano il disagio in frustrazione cronica, culminante in stati di tensione, ansia e stress emotivo.
HoliSman è un programma formato da 3 seminari cognitivo-esperienziali di 15 ore ciascuno erogabili nella modalità “full immersion” o in moduli di 3 ore ciascuno con frequenza settimanale presso le sedi associative e/o aziendali. Ciascun seminario è completo ed esaustivo per i contenuti proposti.
Il programma HoliSman è concepito per coloro che, non accettando di continuare a combattere lo stress a livello sintomatico ed oppositivo, intendono deliberatamente promuovere il loro processo di crescita nella consapevolezza di sé, utilizzando le situazioni stressogene e le energie in esse contenute per promuovere la propria evoluzione e raggiungere un livello duraturo di benessere psicofisico ed emotivo.

Strumenti utilizzati:
durante i seminari verranno proposti alcuni esercizi cognitivi ed esperienziali che permetteranno l’acquisizione di tecniche e competenze specifiche per riconoscere e trasformare le proprie dinamiche stressogene e limitanti dette:
”Le Sette chiavi di Consapevolezza”, ed una serie di esercizi per il rilascio delle tensioni ed il recupero della tonicità psicofisica detti: “Le sette chiavi di Energia”.
Risultati attesi:
Ampliamento della percezione e della capacità di analisi dei fattori stressogeni sia a livello individuale che situazionale.
Miglioramento della consapevolezza, della flessibilità e della determinazione nell’affrontare all’origine gli stimoli stressogeni con intento trasformativo.
Sviluppo delle risorse personali, della competenza elaborativa e maggior padronanza situazionale in condizioni stressanti.
Aumento della creatività, dell’autostima ed un diffuso senso di disponibilità, fiducia e benessere emotivo.

La soluzione HoliSman® e la formazione NeuroRelazionale®
per vivere meglio sul posto di lavoro
sviluppando la produttività e il benessere sociale 

Elementi di innovazione umanistica
per affrontare adeguatamente le sfide dei tempi

Il seminario “La Soluzione HoliSman®” è dedicato a coloro che desiderano conoscere le più recenti acquisizioni delle Neuroscienze, della Neuro-cardiologia e del Counseling Integrale, inerenti il funzionamento del cervello e del sistema cardiaco alla base di nuove discipline di formazione umanistica come il Neuromarketing e la Formazione Neuro Relazionale.
Si evidenzieranno inoltre i benefici delle applicazioni della Soluzione HoliSman® nell’ambito delle PMI e la possibilità di innovare la formazione aziendale per prevenire l’escursione stressogena, favorire lo sviluppo della resilienza e l’armonizzazione dei conflitti.

Obiettivi:

-Far conoscere le possibilità offerte dalla scienza per incrementare il benessere individuale e collettivo ed ottimizzare la produttività aziendale.

-Evidenziare l’importanza e la convenienza di creare condizioni lavorative orientate allo sviluppo e la conservazione ottimale delle risorse umane.

-Divulgare l’approccio innovativo della formazione NeuroRelazionale® per la creazione di Relazioni Empatiche Costruttive e climi lavorativi di creatività e intelligenza sociale.

Contenuti:
Sintesi delle ricerche dell’Istituto HeartMath e la scoperta Coerenza Cardiaca
Le interazioni tra le persone e il campo energetico di Coerenza Cardiaca
Il metodo HoliSman® per la gestione dello stress lo sviluppo della resilienza
Lo sviluppo delle competenze NeuroRelazionali per la manifestazione della leadership
L’importanza della Coerenza NeuroRelazionale per l’armonizzazione dei conflitti

Destinatari:
Responsabili ed addetti delle diverse funzioni aziendali, liberi professionisti, tutti coloro che desiderano star meglio con se stessi e con gli altri in azienda e nella vita.